5月24日下午，按照市委关于在全市领导干部队伍中深入开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动的要求，城北路街道办事处组织开展了“扪心三问”大讨论。

　　街道党委根据实情，把此次活动范围扩展到街道班子成员、各部门负责人及各社区书记、主任，将 “总结过去我干了什么，存在什么问题，展望未来我要怎么干”大讨论融入到市委部署的“扪心三问”大讨论活动中来。并在召开了心态教育活动动员会的基础上通过在例行工作会议上强调落实“扪心三问”活动的必要性，要求大家仔细对照干部相关职责及开展“邵阳发展大家谈”活动中社会各界对基层干部提出的建议、要求，严肃认真对待，上交了电子版发言稿，同时，通过把大家的发言稿整理发布在城北党建网“立足感恩、爱岗敬业”干部心态教育专题里，从而达到自我约束、互相督促、群众监督的目的，增进活动的针对性和实效性。

　　通过“三问”，大家都进行了深刻的自我反思、自我教育、自我约束，并深刻的认识到了自身与党和人民的要求还存在一定的距离，不管从工作需要、自身发展都需要大力提升。为此，大家普遍认为在以后的工作生活中，要从以下四个方面加大努力。一要深反省。反省是一种方法，更是一种智慧。古语有“吾一日三省吾身”，人之所以能不断进步，社会文明程度越来越高，关键就在人能不断地反省。因此，要想进步，就必须多反省、真反省、深反省，从而取得一个又一个成功。二要强能力。随着社会不断发展进步，提升自己、服务百姓的能力需要不断提高。正所谓“工欲善其事，必先利其器”，只有把自身能力提高，才能真正服好务，实现自身价值。三要转态度。“态度决定一切”，与基层群众打交道，更深层次的要求就是干部要有好的服务态度，要常换位思考，要坚持是人民和党给了我们一切，要坚持多微笑、有耐心、不怕烦的态度。四要重实干。实干要求我们坚持“把简单的工作做好就是不简单、把平凡的工作做好就是不平凡”这一理念，从小事做起，从点滴做起，力争做好每一件事。 要深入到群众中去，和群众打成一片，要经常问计于民，问需于民，多干解民忧的事，多干群众得实惠的事。从而推动和谐城北建设，推进邵阳科学发展。

　　最后，该办党委书记王兰鹏结合自身情况做了生动的发言，并对将来如何做提出了四点要求，即要公心谋事、坦荡处事、团结共事、干净干事。